> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.yume.cloud/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Метрики и аналитика > Операционные данные компании — аренды, оплаты, инвентарь, доставки, воронки продаж и склад — в готовых отчётах: выручка и прибыль, окупаемость и загрузка инвентаря, зарплаты и бонусы сотрудников, рост и отток клиентов. Раздел «Метрики и аналитика» собирает операционные данные компании — аренды, оплаты, инвентарь, доставки, воронки продаж и склад — в готовые отчёты: выручку и прибыль, окупаемость и загрузку инвентаря, зарплаты и бонусы сотрудников, а также рост и отток клиентов. Это витрины для чтения: они ничего не меняют в исходных данных, а только группируют, фильтруют и агрегируют уже случившиеся операции под выбранный период. Большинство отчётов раздела читает не «сырые» заявки и платежи напрямую, а уже готовый построчный журнал начислений — единый для всей компании источник дневной прибыли по каждому виду дохода. Как именно этот журнал считается и обновляется по дням, разобрано отдельно на странице [«Прибыль и окупаемость»](/ru/logic/profit-payback) — здесь же описано, как отчёты его читают. Часть отчётов (финансы, смены, модули) считается поверх других данных — финансовых операций, рабочих смен, доставок и сделок — и подробно описана на своих страницах. ## Разделы Дневная сводка по компании: доход, заявки и детализация — точка входа в аналитику. Финансовые отчёты компании: список операций, прибыли и убытки, движение денег. Сводка транзакций: разбивка по видам оплаты и постраничный список операций. Учёт штрафов по арендам: автоматическое начисление, штрафы вручную и статус оплаты. История применения скидок к арендам и сводная группировка по каждой скидке из справочника. Залоги по аренде: денежные и предметные, статусы и фактические платежи. Метрики дополнительных услуг: общая сводка, список по видам, по исполнителям и история. Расчёт зарплат по выполненным действиям и учёт субаренды инвентаря сотрудникам. Амортизация единиц инвентаря и накопленная окупаемость дохода по группам и единицам. Загрузка и простой инвентаря по комплектам, группам и отдельным единицам. Реферальная программа (агенты и начисления) и клиентская аналитика: рост, отток, LTV. Список и детализация рабочих смен персонала на точках проката. Отчётность прикладных модулей: доставки, мастерская, воронки продаж, продажи и инвентаризации. Баланс, история и общая сводка бонусных начислений клиентам. ## Как всё устроено В основе большей части раздела лежит один и тот же построчный журнал прибыли: фоновый пересчёт заявки записывает в него по одной строке на каждый день оказания каждой услуги, аренды инвентарной позиции, доставки, штрафа, работы мастерской или продажи, с плановой (начисленной) и фактически покрытой оплатой суммой. «Обзор и общая сводка» читает этот журнал напрямую и группирует его по дням; «Услуги», «Штрафы», «Скидки», «Депозиты», «Амортизация и окупаемость» и «Эффективность инвентаря» берут из него свой срез и добавляют собственную группировку — по услуге и исполнителю, по штрафу или скидке, по единице инвентаря или по комплекту. «Зарплаты и субаренда» используют отдельный, но похожий по духу принцип: бонус сотрудника или доля субарендатора считается как процент от того же прогноза прибыли, только привязанного не к дню, а к конкретному действию сотрудника или к владению единицей инвентаря. Остальные разделы стоят немного в стороне и берут за основу не журнал прибыли, а свои первичные данные: «Финансы» и «Транзакции» строятся на финансовых операциях (поступлениях и списаниях по счетам), «Смены сотрудников» — на рабочих сменах и привязанных к ним оплатах, а «Модули» объединяет пять самостоятельных отчётов по доставкам, мастерской, воронке продаж, складским продажам и инвентаризациям, которые пересчитываются на лету по своим источникам. «Рефералы и клиенты» и «Бонусы сотрудников» также ведут собственные журналы операций (начисления агентам, бонусные транзакции), но фильтруются по тем же принципам «пригодности» заявки (активна, завершена или оплачена, не удалена), что действуют и в журнале прибыли. Почти во всех отчётах раздела действует общее правило отбора: заявка учитывается, только если она не удалена и находится в статусе «в аренде», «завершена» или «должник», либо отменена, но по ней уже была получена оплата. Это правило подробно разобрано в [«Обзоре и общей сводке»](/ru/logic/metrics/overview) и повторно используется в отчётах по [услугам](/ru/logic/metrics/services), [окупаемости инвентаря](/ru/logic/metrics/depreciation-payback) и [эффективности инвентаря](/ru/logic/metrics/efficiency) — отменённые без оплаты и удалённые заявки нигде в этих отчётах не всплывают. Доступ ко всем отчётам раздела устроен одинаково: сотрудник должен быть штатным сотрудником компании и иметь хотя бы одно право из общего набора прав аналитики (продажи, клиенты, бонусы, заявки, финансы, зарплаты, инвентарь и так далее) — это описано в [«Обзоре»](/ru/logic/metrics/overview). Проверяется именно **любое** право из набора, а не то, которое соответствует конкретному отчёту, поэтому выдать аналитику выборочно по разделам сейчас нельзя. Единственное исключение — отчёт по субаренде: партнёр по субаренде открывает данные по своему инвентарю без прав аналитики. Полный перечень моделей и полей — в глоссариях соответствующих разделов.